Vertrouwenspersoon
Ik wil me graag even aan jullie voorstellen. Mijn naam is Tessa van Grevenhof, ik ben sinds kort de nieuwe vertrouwenspersoon van EOC. Ik ben 37 jaar en moeder van Marlo (11 jaar) en Neyla (8 jaar). Neyla turnt bij EOC, vandaar dat ik nu in deze functie aan de club verbonden ben. Ik werk nu 16 jaar als maatschappelijk werker en heb het idee dat ik door deze achtergrond ook geschikt hiervoor ben.
Vaak wordt er alleen aan een vertrouwenspersoon gedacht bij extreme situaties als lichamelijke of geestelijke mishandeling, of zelfs seksueel misbruik. Graag zou ik de functie van vertrouwens persoon veel breder en laagdrempeliger willen maken, en als onafhankelijk tussenpersoon dienen tussen leden, trainers en bestuur.
Natuurlijk ga ik er vanuit dat er een open communicatie mogelijk is tussen al deze partijen. Maar mocht dit niet zo zijn of lopen er zaken niet goed naar je idee, kun je altijd een beroep op me doen om de zaken eens aan een objectieve blik voor te leggen. We kunnen dan samen bekijken welke informatie er op welke manier besproken wordt met de andere partij. Kan dit anoniem via mij? Lukt het na het gesprek om het toch zelf aan te kaarten? Of vind er bijvoorbeeld een drie gesprek plaats?
Los van de zaken die er kunnen spelen tijdens jullie betrokkenheid bij de club, zal ik ook mensen (zeker die langere tijd betrokken zijn geweest) bij een afscheid benaderen om in een soort exitgesprek te bekijken wat de ideeën zijn over de club. Wat gaat er goed en wat zouden leerpunten kunnen zijn. Op die manier gaat de kennis en ervaring van deze leden niet verloren en kan ik het bestuur deze informatie als voeding geven bij de verdere ontwikkelingen van EOC.
Via mail ben ik te bereiken: vertrouwenspersoon@oecoosterhout.nl Mocht je ergens mee zitten of je afvragen waar je goed aan doet, ik heb liever dat je een keer te veel contact opneemt dan een keer te weinig, dus voel je vrij om contact op te nemen.
Vaak wordt er alleen aan een vertrouwenspersoon gedacht bij extreme situaties als lichamelijke of geestelijke mishandeling, of zelfs seksueel misbruik. Graag zou ik de functie van vertrouwens persoon veel breder en laagdrempeliger willen maken, en als onafhankelijk tussenpersoon dienen tussen leden, trainers en bestuur.
Natuurlijk ga ik er vanuit dat er een open communicatie mogelijk is tussen al deze partijen. Maar mocht dit niet zo zijn of lopen er zaken niet goed naar je idee, kun je altijd een beroep op me doen om de zaken eens aan een objectieve blik voor te leggen. We kunnen dan samen bekijken welke informatie er op welke manier besproken wordt met de andere partij. Kan dit anoniem via mij? Lukt het na het gesprek om het toch zelf aan te kaarten? Of vind er bijvoorbeeld een drie gesprek plaats?
Los van de zaken die er kunnen spelen tijdens jullie betrokkenheid bij de club, zal ik ook mensen (zeker die langere tijd betrokken zijn geweest) bij een afscheid benaderen om in een soort exitgesprek te bekijken wat de ideeën zijn over de club. Wat gaat er goed en wat zouden leerpunten kunnen zijn. Op die manier gaat de kennis en ervaring van deze leden niet verloren en kan ik het bestuur deze informatie als voeding geven bij de verdere ontwikkelingen van EOC.
Via mail ben ik te bereiken: vertrouwenspersoon@oecoosterhout.nl Mocht je ergens mee zitten of je afvragen waar je goed aan doet, ik heb liever dat je een keer te veel contact opneemt dan een keer te weinig, dus voel je vrij om contact op te nemen.
